Equalizer Project Logo

En equalizer kan höja och sänka volymen i ett utvalt frekvensområde och dess uppgift är att jämna ut eller balansera. Hjälp oss uppmärksamma fantastiska musikskapare under #EQUALIZERPROJECT

Bakom kulisserna är musikbranschen långt ifrån jämställd. Utifrån en gemensam övertygelse att musikbranschen gynnas av mer jämställdhet har Spotify tillsammans med branschorganisationen Musikförläggarna och MXM Music startat Equalizer Project – med syftet att arbeta för att jämna ut den rådande fördelningen av män och kvinnor bland låtskrivare och producenter, där män enligt statistiken är kraftigt överrepresenterade.

Av Stims 80 000 anslutna upphovspersoner är endast 20 % kvinnor.

På Spotifys topplista över de mest populära låtarna 2016 var totalt 226 låtskrivare inblandade varav 31 kvinnor (13,7 %) och 195 män (86,3 %).

På svenska Grammisgalan har fyra kvinnor respektive 49 män prisats i kategorin ”Årets producent” sedan priset instiftades.

Bara 6,3 % av de trettio högst inkomstbringande upphovspersonerna mellan 2010 och 2016 var kvinnor.

Röster om Equalizer Project

  • Vi vill uppmärksamma att det går att åstadkomma förändring och att det är hög tid att jobba aktivt med att lyfta fram fler producenter och låtskrivare som inte är män. Organisationer som Popkollo och Upfront har gjort ett fantastiskt arbete i flera år och vi vill inspirera ännu fler aktörer i musikbranschen att ta efter. Jämställdhet är ett samhällsproblem och musikbranschen är tyvärr inget undantag, tillsammans behöver vi identifiera och förändra de normer och strukturer som gjort att branschen än idag är mansdominerad.

    - Jenny Hermanson, nordisk VD på Spotify.

  • Vi är glada över att vara en del av Equalizer Project och möjliggöra möten mellan kvinnliga talanger. Vår erfarenhet är att det är i mötet med andra producenter och låtskrivare som en utvecklas och vi hoppas kunna inspirera en ny generation av musikskapare.

    - Julius Petersson, MXM Music.

  • Det ska bli så spännande att höra hur musiken låter i framtiden när låtskrivarna och producenterna är 50/50 kvinnor och män. Det här projektet kommer fungera som en katalysator på vägen dit. Att lyfta fram förebilder och skapa nya nätverk är enormt viktigt.

    - Elisabet Widlund, VD på Musikförläggarna.

”En ensam röst kan inte skapa förändring, men tillsammans kan vi hjälpas åt att öka medvetenheten för att kunna göra skillnad.”